CBC COMPIE 40 ANNI! Fondata nel 1985 a Carignano, CBC celebra quest’anno un importante anniversario: 40 anni di crescita, sfide e successi nel settore della cartotecnica. Abbiamo intervistato i fondatori Mauro Bianco, Roberto Curto e Giuseppe Berruto, insieme alla seconda generazione: Manuel Bianco, Stefania Curto e Lorenzo Berruto.
Come nasce CBC e qual è stato il primo passo fondamentale per la crescita?
La nostra prima fattura!
Mauro Bianco, Presidente e fondatore: “Tutto è partito nel 1985 dalla stampa commerciale: manifesti, volantini, blocchi fatture intestate, biglietti da visita. Poi è stato decisivo l’ingresso di Giuseppe nel 1987, che ci ha permesso di ampliare il reparto prestampa e iniziare a crescere seriamente.”
Roberto Curto, Responsabile contabilità e fondatore: “L’acquisto della prima macchina da stampa bicolore nel 1991 ha rappresentato il nostro primo vero salto qualitativo.”
Cosa ha significato per CBC spostarsi nella sede attuale a La Loggia nel 2009?
Giuseppe Berruto, Responsabile tecnico e fondatore: “Quello spostamento ha segnato la nostra maturità aziendale, con l’acquisto di macchinari importanti come la 6 colori con vernice e la prima piega-incolla. Ci ha permesso di competere su livelli sempre più alti.”
L’ingresso della seconda generazione nel 2011: prosecuzione naturale o scelta strategica?
La seconda generazione. Da sinistra: Lorenzo Berruto, Manuel Bianco, Stefania Curto
Manuel Bianco, Responsabile commerciale: “Entrare in azienda è stata per noi una scelta naturale, ma soprattutto strategica per portare avanti la visione dei fondatori, integrandola con nuove idee e competenze. Grande è l’orgoglio e la gratitudine verso i nostri padri, per il loro coraggio e impegno costante.”
Stefania Curto, Responsabile produzione e logistica: “Il passaggio generazionale è stato ben pianificato e ci ha permesso di continuare a innovare, crescere e consolidare quanto costruito dai nostri padri. Ci sentiamo privilegiati per aver avuto la possibilità di raccogliere il testimone e portare avanti con passione il lavoro avviato da loro.”
Quali contributi importanti ha portato la nuova generazione?
Manuel Bianco: “Abbiamo puntato molto sulla sostenibilità, arrivando nel 2024 a pubblicare il nostro primo Bilancio di Sostenibilità, frutto di un lungo e operoso percorso. È stato un impegno strategico condiviso con la generazione precedente, che ci ha sostenuto e incoraggiato, permettendoci di strutturare chiaramente i nostri obiettivi per un futuro più etico e sostenibile.”
Stefania Curto: “Un altro risultato di cui siamo molto fieri è la certificazione BRCGS Packaging, che nel 2024 abbiamo portato in classe A. Questo traguardo testimonia la nostra determinazione nel migliorare continuamente, sempre ispirati dal grande esempio di serietà e dedizione trasmessoci dai nostri padri.”
Lorenzo Berruto: “La voglia di rinnovare la comunicazione aziendale è stata fortemente influenzata dall’esempio dei fondatori, che ci hanno insegnato l’importanza di guardare sempre avanti. Il redesign del marchio CBC, il nuovo sito web e una presenza professionale sui Social media sono risultati di cui siamo molto orgogliosi e che dedichiamo proprio a loro.”
CBC ha continuamente investito in tecnologia e innovazione: come sono state scelte le nuove macchine nel corso degli anni?
Lorenzo Berruto, Responsabile stampa e produzione: “Abbiamo sempre scelto le macchine in base alla qualità e all’innovazione che potevano offrire ai nostri clienti. Investimenti come la KBA 7 colori nel 2018, la nuova piega-incolla nel 2021 e la nuova fustellatrice nel 2022, confermano la nostra continua ricerca di eccellenza.”
Quali sono le prossime sfide per CBC dopo questi primi 40 anni?
Manuel Bianco: “Innovare ulteriormente, rafforzare il nostro impegno nella sostenibilità e continuare a crescere al fianco dei nostri clienti.”
Una domanda speciale per tutti: che cosa è per te CBC?
Mauro Bianco: “Per me CBC è la concretizzazione di un sogno che si rinnova ogni giorno grazie all’impegno e alla passione di tutti noi.”
Roberto Curto: “CBC è il frutto di un impegno comune che trasforma le sfide in opportunità.”
Giuseppe Berruto: “CBC è un progetto di vita fatto di dedizione, fiducia e voglia di migliorarsi.”
Manuel Bianco: “Serietà, competenza e affidabilità quantificabile con i fatti e non solo a parole.”
Stefania Curto: “Per me CBC è la sintesi di passione, professionalità e collaborazione.”
Lorenzo Berruto: “CBC è un lavoro che unisce innovazione, fiducia e crescita condivisa.”
Un traguardo significativo per CBC, pronta a scrivere nuovi capitoli di successo insieme a clienti e collaboratori. L’azienda è oggi un esempio virtuoso di passaggio generazionale ben gestito e fortunato, in cui la seconda generazione ha accolto il testimone con autentica passione, rinnovando con orgoglio e riconoscenza il patrimonio di valori, dedizione e professionalità trasmesso dai fondatori.»